A nova diretoria do
Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Acre-Sinteac não se acomodou com o
que já havia sido acordado da data-base de 2013, mas foi muito além (garantindo
a correção das distorções do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações-PCCR).
Deste embate podemos destacar as seguintes conquistas: a puladinha de letra em janeiro de 2014,
para professores e funcionários de escola; reenquadramento para os servidores
da educação que tenham tempo de contribuição e idade para aposentadoria.
Afinal, o SINTEAC não permitiu a votação do projeto de lei
da Secretaria Estadual de Educação-SEE, antes de discutir e corrigir o
documento que garantiria as conquistas históricas. Mesmo já tendo sido fechado
o acordo na Greve, a nova Gestão Garra e Luta tem compromisso com a categoria e
reabriu as negociações para assegurar as novas conquistas.
Nenhuma categoria do serviço público conquistou reajuste
salarial, mas o SINTEAC avançou nas especificidades. Portanto, aproveitamos a
ocasião, para informar que em 2014 lutaremos, pelo reajuste e o piso dos
segmentos. Confira os pontos que foram
aprovados para 2014:
1. PULADINHA DE LETRA PARA TODOS OS TRABALHADORES DA
EDUCAÇÃO, NO MÊS DE JANEIRO DE 2014 (PROFESSOR
E FUNCIONÁRIOS DE ESCOLA)
2. APOSENTADORIA NA ÚLTIMA LETRA EM MAIO DE 2014, PARA QUEM
TEM IDADE E TEMPO DE SERVIÇO (LUTA HISTÓRICA);
3. CARREIRA PELA FORMAÇÃO PARA OS FUNCIONÁRIOS DE ESCOLAS
(LUTA HISTÓRICA);
4. 90% DO VENCIMENTO BASE DO EFETIVO, PARA PROFESSOR
PROVISÓRIO;
5. DEFINIÇÃO DA GRATIFICAÇÃO DA EDUCAÇÃO ESPECIAL E DIFÍCIL
ACESSO (DOCENTES E NÃO-DOCENTES);
6 CRIAÇÃO DOS CARGOS DA EDUCAÇÃO ESPECIAL (INTÉRPRETE,
TRADUTOR, BRAILISTA E DE LIBRAS);
7. DEDICAÇÃO EXCLUSIVA PARA PROFESSORES DE UM CONTRATO (1°
AO 5° ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL) DE 100% DO VENCIMENTO;
8. GRATIFICAÇÃO DE
ATÉ 60% PARA OS QUE FAZEM TRABALHO DE CAMPO;
9. APOSENTADORIA ESPECIAL PARA QUEM ASSESSORA
PEDAGOGICAMENTE AS UNIDADES ESCOLARES;
10. GRATIFICAÇÃO PARA OS NÃO-DOCENTES POR EXERCÍCIO DA
FUNÇÃO DE COORDENADOR ADMINISTRATIVO E SECRETÁRIO ESCOLAR;
11. PRÊMIO DE VALORIZAÇÃO PARA OS SERVIDORES DA GESTÃO;
12. CORREÇÃO DA TABELA DOS PROFESSORES PS;
14. NOVA ESTRUTURA DE CARREIRA GARANTIDA PELA FORMAÇÃO;
